Pertanyaan Menjebak Untuk Calon Ketua OSIS – Menambah sahabat dan hubungan lebih luas, pengalaman menjadi ketua OSIS dapat menjadi portofolio dalam karir Kau kelak. Kau patut berkompetisi menjadi ketua OSIS dengan kandidat terbaik lain. Seandainya Kau merasa punya visi misi memajukan sekolah lebih bagus dan cocok menjadi ketua OSIS, tak ada salahnya meniru pengerjaan seleksi yang ketat. Pastikan Kau telah siap dengan wawasan dan pengetahuan luas supaya dapat menjawab pertanyaan menjebak untuk calon ketua OSIS dari panitia seleksi atau sesi debat nantinya.
Pertanyaan Menjebak Untuk Calon Ketua OSIS
Supaya Kau dapat menjawab pertanyaan dengan bagus, sebaiknya kenal model pertanyaan menjebak untuk calon ketua OSIS yang acap terlontar berikut :
1. Perubahan apa yang Kau inginkan untuk sekolah ini?
Pertanyaan yang lumayan susah karena Kau wajib menjabarkan dan memutuskan bahwa visi misi ketua OSIS ini dapat berakibat pada kemajuan sekolahmu.
Baca Juga : Inilah Ada 10 Cara Kuliah Di Luar Negeri Dengan Beasiswa
2. Menurutmu, apakah Kau memang cocok menjadi ketua OSIS?
Kau punya potensi kepemimpinan dan wawasan yang luas, berjiwa demokrasi dan siap menjadi ketua OSIS, mengapa tak? Pastikan Kau berikan jawaban yang penuh percaya diri, ya!
3. Bagaimana metode Kau menghadapi tekanan dari orang lain sekiranya daya kerja OSIS kurang baik?
Kau konsisten mendapatkan kritik dan anjuran demi perkembangan organisasi, berdialog dengan Pembina dan senior serta berupaya meningkatkan daya kerja OSIS bersama member yang lain sesudah evaluasi.
4. Sebutkan kelebihan dan kekurangan dalam diri Kau?
Tipe pertanyaan menjebak yang wajib Kau jawab dengan jujur. Melainkan, berikan alternatif bahwa Kau mempunyai solusi untuk menuntaskan kekurangan yang ada.
5. Apakah Kau yakin agenda program OSIS akan sukses sekiranya Kau terpilih menjadi ketua?
Berikan jawaban yang memperlihatkan kepercayaan diri bahwa Kau siap berprofesi keras untuk menjadikan program berjalan layak agenda dalam jangka waktu hal yang demikian.
6. Apabila ada perselisihan antar pengurus, apakah Kau akan mengeluarkan atau mempertahankan mereka yang bermasalah?
Kepentingan organisasi adalah hal paling vital sehingag pengurus yang bermasalah wajib siap dengan konsekuensi keluar dari organisasi. Seandainya masih dapat diatasi dengan bagus, karenanya pertimbangan surat peringatan menjadi solusi lain.
7. Apa yang akan Kau lakukan sekiranya mengerjakan kekeliruan ketika mengerjakan tugas OSIS?
Tentu Kau siap minta maaf dan mampu mendapatkan konsekuensi atas kelalaian hal yang demikian.
8. Bagaimana metode Kau menuntaskan persoalan pribadi dengan persoalan OSIS?
Berikan penjelasan bahwa Kau dapat manajemen waktu dengan bagus, memahami kepentingan organisasi di atas kepentingan pribadi dan dapat mengutamakan prioritas dengan bagus.
9. Kenapa member OSIS wajib memilih Kau sebagai ketua OSIS?
Sebutkan sebagian hal mengenai potensi dalam diri Kau untuk memperlihatkan bahwa Kau memang siap dan sanggup menjadi ketua OSIS.
10. Apabila Kau tak terpilih, apa yang akan Kau lakukan?
Sebagai orang yang mengutamakan demokrasi, Kau akan menghormati keputusan demi kepentingan organisasi.
Pertanyaan menjebak untuk calon ketua OSIS dapat menjadi rujukan Kau supaya dapat memilah jawaban yang ideal.